Федеральным законом от 18.12.2006г № 230-Ф3 принята 4 часть ГК РФ (это не есть новый ГК! только 4часть) и вводный закон к 4 части (Федеральный закон от 18.12.2006г № 231-Ф3), новая 4 часть вступила в силу 01 января 2008г.
Фактически 4 часть заменила собой многие законодательные акты, которые действовали до 01.01.2008г и регулировали вопросы интеллектуальной собственности. Принятие 4 части ГК не принесло кардинальных изменений российского авторского права, положения Закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" (ЗоАП) в основном включены в новую часть ГК.
Основные изменения коснулись вопросов связанных с охраной и реализацией авторских и смежных прав.
Ряд изменений в сфере авторских и смежных прав могут быть очень полезны для авторов, правообладателей и задействованных в данной сфере сторон. Но есть и своя "ложка дегтя", как очень часто бывает в России.... основная масса нововведений ГК сырая и неотработанная, очень сказывается отсутствие на данный момент судебной и правоприменительной практики, пробелы в законодательстве (отсутствуют регулирующие исполнение и применение ГК законы и нормативные акты), все конечно будет еще очень долго "притираться", "оттачиваться" практикой, но это время, а нам придется жить по-новому законодательству уже сейчас.
Поэтому постараемся понять, что произошло реально с нашими возможностями и обязанностями, для уменьшения печатных знаков будем в дальнейшем по тексту оперировать понятиями "ДО" (до вступления в силу 4 части ГК) и "ПОСЛЕ" (после вступления в силу 4 части ГК)….
Разделим изменения на несколько категорий
1 категория
Произошло изменение правового регулирования договорных отношений в сфере авторского права. "ДО"…
Законодательство требовало указать в авторском договоре конкретные виды прав, сроки, территорию, способы использования, возможность (не возможность) дальнейшей передачи прав и тому подобные нюансы, если в договоре не указывалось что происходит передача исключительных прав, то предполагалось, что пользователю предоставляется автором использование прав только на неисключительной основе…. "ПОСЛЕ"….
Аналогичные требования сохраняются лишь для "лицензионных" договоров (ст. 1235; 1286 ГК РФ) которые теперь регулируют отношения о передаче прав на исключительной или неисключительной основе, договор признается действительным только в случае заключения в письменной форме (ст.1334: 1235 ГК РФ) (за исключением случаев когда сам ГК допускает возможность заключения договоров без соблюдения письменной формы…….
ПРИМЕРЫ
- договор о предоставлении права использования произведения в периодической печати может быть заключен устно (п. 2 ст. 1286 ГК РФ);
- лицензионный договор о предоставлении права использования баз данных, программ для ЭВМ, в таких договорах допускается при заключении использование условий договора присоединения, прописанных на приобретаемом экземпляре (упаковке.. обложке диска с такой программой), началом действия такого договора будет считаться - начало использования данного программного продукта (приобретение и дальнейшее использование трактуется как согласие пользователя на заключение такого рода договора).
также, в договоре в обязательном порядке необходимо указывать (определять) размер вознаграждения и порядок его исчисления (ст. 1234; 1235 ГК РФ), все заключенные договора (и соответственно последствия применения таких договоров), не соответствующие данным требованиям, будут признаны ничтожными (незаключенными), следовательно, использование произведений по таким договорам будет признано незаконным, у автора появляется возможность взыскания компенсации за нарушения его прав.
Появилось распространение на сферу авторского права возможности заключения договоров о полном отчуждении всех принадлежащих авторам исключительных прав (ст.1234; 1285 ГК РФ) теперь исключительные авторские права могут полностью (в полном объеме) изъяты у правообладателя (также как и заложены, проданы, подарены), неотчуждаемо интеллектуальное, неимущественное право, сохраняется за автором пожизненно, переходит по наследству.
Законодательно закреплено право автора требовать исполнения обязательства по использованию произведения..
В случаях:
специально предусмотренных в договоре;
специально оговоренных при заключении издательского "лицензионного" договора, издательские организации будут нести (в отличие от других пользователей) обязанность по использованию произведений, права на которые им были предоставлены согласно договору автором (ст. 1287 ГК РФ).
ПРИМЕР
(если издательство заключает такой договор, скажем на публикацию книги, по установленной цене, установленным тиражом, в установленные сроки, автор имеет право требовать от издательства неукоснительного выполнения данных условий, или автор имеет право прекратить (расторгнуть) такой договор в случае невыполнения издательством своих обязательств)
Но в применении данной нормы есть и свои подводные камни, в ст. 1287 ГК не прописаны критериев для определения срока, в течение которого должно быть начато использование произведения, указание на "срок, обычный для данного вида произведений и способа их использования" не гарантирует однозначное толкование обеими сторонами договора, данный факт может привести к использованию на практике самых различных трактований и подходов……
2 категория
Произошли значительные изменения положений о коллективном управлении авторскими и смежными правами.
Теперь прямо указывается, что организации по коллективному управлению; должны основываться на членстве (ст.1242 ГК). проходить гос. Аккредитацию в случае, если они хотят действовать от имени всех правообладателей. обязаны (если претендуют на получение гос. Аккредитации) принимать всех желающих правообладателей в свои члены (ст. 1244 ГК )
Сокращено количество сфер, в которых допускается "расширенное коллективное управление". Из перечня сфер, в которых допускается расширенное коллективное управление в интересах всех правообладателей, исключено например - репрографическое воспроизведение, теперь каждая библиотека или иной владелец ксерокопировального устройства должен заключать договоры непосредственно с обладателями исключительных прав на каждое ксерокопируемое произведение.
Ограничение сфер, значительно осложняет положение многих категорий пользователей и лишает многие категории правообладателей перспектив получения причитающегося им вознаграждения, в случае если не будет дополнительных изменений в положениях ГК.
В сфере коллективного управления предпочтение отдано "музыкальным правам", права авторов и издателей литературных, художественных, фотографических и иных произведений остались на "втором" плане.
ПРИМЕР
Компенсационное вознаграждение за "домашнее копирование" (ст. 1245 ГК) предполагается собирать только за использование фонограмм и аудиовизуальных произведений, хотя сейчас идет массовое копирование переведенных в электронный вид; аудиокниг, учебных материалов, и других объектов авторского права содержащих литературные, научные, художественные, фотографические и иные "немузыкальные" произведения.
Пункт 3 ст. 1263 ГК гласит, что при публичном исполнении или сообщении в эфир аудиовизуального произведения (при демонстрации в кинотеатрах, показе по телевидению) авторы музыкальных произведений обладают "особым" правом на получение дополнительного вознаграждения, которое будет собираться для них с кинотеатров и телекомпаний, а вот остальные авторы (художники, сценаристы, авторы текстов музыкальных произведений и т.д.) такого права не имеют. Все сборы (собираемое вознаграждение) осуществляемые на основании данной статьи будут распределяться только между композиторами.
3 категория
Появились новые объекты авторских прав, усовершенствована система их правовой охраны, введена правовая охрана смежных прав, и выделены новые объекты смежных прав.
Одним из "новшеств" ГК является упоминание "персонажа" в качестве одной из охраняемых частей произведения, если в силу своего "характера" такой персонаж может быть признан "самостоятельным результатом творческого труда автора" (Чебурашка, крокодил Гена и т.п.) (ст.1259 ГК)
В ГК предусмотрены особые положения, относящиеся к "сложным объектам" (ст. 1240 ГК)
Расширен перечень охраняемых объектов смежных прав: охрана "нетворческих" баз данных охрана прав публикатора
Охрана "нетворческих" баз данных - это, прежде всего, попытка заимствования зарубежного опыта, в основном стран - членов Европейского Союза. Создание баз данных часто требует значительных финансовых затрат и организационных усилий, и при этом такие базы далеко не всегда по своему составу и расположению могут рассматриваться как оригинальный результат творческой деятельности, они зачастую состоят из неохраняемых авторскими правами элементов, в виду чего не могут быть защищены средствами авторского права. Поэтому в ГК закреплены особые смежные права изготовителей баз данных, которые позволят изготовителям защищаться от несанкционированного полного или частичного заимствования баз и последующего использования их без согласия создателя (создателей).
Таким образом, теперь любое лицо, организовавшее создание базы данных и работу по сбору, обработке и расположению составляющих ее материалов (ст. 1333 ГК), признается обладателем "исключительного права извлекать из базы данных материалы и осуществлять их последующее использование" (ст.1334 ГК). Данное право возникает только в том случае, если изготовление базы потребовало от ее создателя "существенных затрат". В качестве условного ориентира в ГК приводится правило - "при отсутствии доказательств иного, базой данных, создание которой требует существенных затрат, признается база данных, содержащая не менее 10 000 самостоятельных информационных элементов".
На подобные "нетворческие" базы данных срок действия смежных прав устанавливается 15 лет, и согласно ст. 1335 ГК имеется возможность возобновлять этот срок на такой же период (15 лет) при каждом обновлении базы данных.
Охрана прав публикаторов также "заимствована" из зарубежного опыта. Публикатором признается гражданин, который обеспечил обнародование какого-либо произведения, ранее не обнародованного и НАХОДЯЩЕГОСЯ В ОБЩЕСТВЕННОМ ДОСТОЯНИИ (ст.1337 ГК). Публикатору предоставляется особое (действующее в течении 25 лет с момента публикации произведения) право (ст. 1338 ГК )
"Публикатору принадлежат:
1) исключительное право публикатора на обнародованное им произведение (пункт 1 статьи 1339);
2) право на указание своего имени на экземплярах обнародованного им произведения и в иных случаях его использования, в том числе при переводе или другой переработке произведения.
2. При обнародовании произведения публикатор обязан соблюдать условия, предусмотренные пунктом 3 статьи 1268 настоящего Кодекса.
3. Публикатор в течение срока действия исключительного права публикатора на произведение обладает правомочиями, указанными в абзаце втором пункта 1 статьи 1266 настоящего Кодекса. Такими же правомочиями обладает лицо, к которому перешло исключительное право публикатора на произведение."
Однако следует не забывать, что права публикатора не возникают в случае обнародования произведений, хранящихся в государственных и муниципальных архивах, и в случае публикации произведений защищенных авторским правом.
4 категория
Ужесточена ответственность за нарушения в сфере авторских и смежных прав.
Особого внимания заслуживают изменения, в сфере ответственности за нарушения авторских и смежных прав. Появилась возможность ликвидации юридического лица по требованию прокурора, при систематическом и грубом нарушении исключительных прав (ст.1253 ГК) и возможность предъявления требования о публикации решения суда о допущенном нарушении прав, даже при отсутствии вины нарушителя (ст. 1250 ГК).
С другой стороны, устранена (предоставленная авторам в 2004г) возможность взыскания компенсации морального вреда при нарушении не только личных неимущественных прав, но и любых имущественных прав авторов. Теперь авторы вправе настаивать на возмещении морального вреда только при нарушении их личных неимущественных прав (ст. 1251 ГК), таким образом, при нарушении исключительных прав или иных имущественных прав автора, последний уже не сможет требовать выплаты подобной компенсации.
5 категория
Появился ряд совершенно новых положений, реализация и соблюдение которых на практике вызовет массу проблем (та самая ложка дегтя).
1266 статьей ГК предусматривается закрепление особого права за авторами, "права на неприкосновенность произведения", не допускается без письменного согласия автора внесение в его произведение изменений, сокращений, дополнений, снабжение произведения при его использовании иллюстрациями, предисловием, послесловием, комментариями или какими бы то ни было пояснениями, не допускается нарушение "целостности" и "уникальности" произведения.
До этого, применение личного неимущественного права на защиту репутации автора допускалось только в тех случаях, когда внесение изменений могло нанести ущерб чести и достоинству автора.
Определена возможность охраны авторства, имени автора, защиты неприкосновенности произведения после смерти автора любыми заинтересованными лицами (ст. 1267 ГК), заинтересованные лица могут предъявлять претензии, инициировать судебные разбирательства.
Новое исключение из авторских прав, введенное п.3 ст. 1274 ГК, допускает свободное создание произведения в жанре литературной, музыкальной или иной пародии и карикатуры на основе другого (оригинального) правомерно обнародованного произведения и его использование допускается без согласия автора оригинального произведения или другого правообладателя, без выплаты последним вознаграждения.
"Статья 1284. Обращение взыскания на исключительное право на произведение и на право использования произведения по лицензии"
"1. На принадлежащее автору исключительное право на произведение обращение взыскания не допускается. Однако на права требования автора к другим лицам по договорам об отчуждении исключительного права на произведение и по лицензионным договорам, а также на доходы, полученные от использования произведения, может быть обращено взыскание. На исключительное право, принадлежащее не самому автору, а другому лицу, и на право использования произведения, принадлежащее лицензиату, может быть обращено взыскание. Правила абзаца первого настоящего пункта распространяются на наследников автора, их наследников и так далее в пределах срока действия исключительного права.
О фрилансерах. Фрилансерские сайты, заказчики, типажи.
Когда-то давно я хотела понять, кто такие фрилансеры и как вообще им живётся. Поскольку тема с фрилансом несколько раз поднималась на Лайве, решила, что это тайное знание может оказаться кому-то полезным, поэтому стоит им поделиться. Итак, летом прошлого года мы взяли сайт free-lance.ru и конкретно помучили вопросами активных фрилансеров. Вот что удалось выяснить. Цикл жизни фрилансера на free-lance.ru В среднем фрилансеры на free-lance.ru живут от трех месяцев до двух лет. Если начинать работу с нуля, то первые 3-5 месяцев заказов будет мало, а хорошо оплачиваемых заказов не будет вовсе. Зато появится шанс наработать опыт, отзывы и портфолио. Примерно через три месяца активному фрилансеру удаётся набрать достаточно положительных отзывов, и поиск заказов перестаёт быть проблемой: заказы идут к нему сами. Если же раскрутиться сразу не получается, то человек во фриланс, скорее всего, больше не вернётся. Активная работа с новыми заказчиками через фрилансерский сайт продолжается год-полтора, после чего фрилансер набирает базу постоянных клиентов либо уходит из фриланса на постоянную работу. Следует отметить, что на всех фрилансерских сайтах очень большая конкуренция за заказы. Поэтому тому, кто хочет найти заказ, придётся оперативно отслеживать свежие предложения и быстро (в течение нескольких минут) на них реагировать. Кстати, всеми опрошенными было отмечено, что конкуренция за заказы на free-lance.ru без сомнения выше, чем на других ресурсах (weblancer.net, freelancejob.ru), поэтому на free-lance.ru больше нравится людям с богатым портфолио. Людям без опыта, как правило, больше по вкусу weblancer. Но общее мнение звучит примерно так: 19:01:25 ***: я скоро останусь только на free-lance.ru....там лучше 19:01:43 ***: обстановка, люди, заказов больше Заказчики По свидетельству опрошенных, среди заказчиков сравнительно мало частных лиц. На 80% заказчики - это фирмы, которые очень заинтересованы в гарантиях исполнения работы, причём беспокоятся не столько за финансовую сторону вопроса, сколько за то, чтобы работа была сделана качественно и в срок. Поэтому те фирмы, которые часто ищут фрилансеров для своей работы, часто стараются увести фрилансера, с которым хорошо работается, к себе на постоянную работу (штатную или удалённую).
По свидетельству профессионального фрилансера в области дизайна за два месяца на free-lance.ru ему поступили предложения постоянной работы от 2-3 фирм. То есть, фактически часто получается, что компании на самом деле ищут штатных сотрудников, а фрилансовое задание дают как испытательное. Виды фрилансеров Хорошо заметны три вида фрилансеров. Первые: студенты и part-time работники. Фрилансят в свободное время, соответственно на фрилансерских ресурсах набегами. Им до 25 лет, не планируют переходить на постоянный фриланс. Очень больших денег им это не приносит. Рецепт успеха для них: не гнаться за деньгами, работать на портфолио и получить опыт. При последующем трудоустройстве обязательно упомянуть о фрилансерском опыте, потому что для работодателей это свидетельствует об ответственности, умении слушать и договариваться, исполнять работу в срок и профессионально. По всей видимости, ресурс для них: weblancer.net. Вторые: фриланс как наркотик. Как правило, старше 25, очень серьёзны, очень ответственны, очень дорожат репутацией. Многие из них какое-то время работали не в сети на мирных профессиях (юристы, экономисты, лингвисты), потом вышли в сеть и увидели хорошие перспективы заработка. Любят и берут большие заказы. Видят фриланс как образ жизни и занимаются работой в свободное от фриланса время. 18:43:32 ***: С Фрилансом не играют, им живут....:) 18:47:45 ***: Работа в свободное время от Фриланса, так ближе Верный признак такого человека – это обитание на free-lance.ru под платным pro-аккаунтом. Кстати, по опыту, профессиональные фрилансеры весьма контактны. То есть, если хочется узнать как жить и фрилансить дальше, то в их аську можно смело постучать и обо всём их расспросить. Третьи: просто заинтересованы в работе и дополнительных заработках. Для них в общем не принципиально работать ли фрилансером или постоянно. Таких людей заказчики, которые остались довольны их работой, иногда переманивают с фриланса к себе в штат. То есть, если цель выхода во фриланс – найти постоянную работу, то, по всей видимости, лучше сначала наработать обширное портфолио на weblancer.net или freelancejob.ru (просто потому, что там это сделать быстрее), а потом выйти на free-lance.ru без pro-аккаунта, поскольку его наличие – некое свидетельство того, что постоянная работа не особенно интересует. Вот такое сложилось мнение, которое, возможно, не вполне соответствует истине, но подходит для создания общей картины бытия. Комментарии настоящих фрилансеров были бы очень ценны Ольга Алексеева live.hh.ru/alekseeva/entr..
[/b]Фрилансер (англ. freelancer - "свободный копьеносец", наёмник, в переносном значении - вольный художник) - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник). Также фрилансером является работник, приглашенный для выполнения работ в ходе аутстаффинга. Будучи вне постоянного штата какой-либо компании, фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов. Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе "Айвенго" для описания "средневекового наёмного воина. (Wikipedia.ru)
Фриланс - это внештатная работа, работа по индивидуальному заказу. В настоящее время понятие фриланса часто связывают с интернетом. Однако мир фриланса не ограничивается только виртуальным пространством. Более того, фриланс появился гораздо раньше интернета, и существовал практически всегда. Впрочем, в настоящей статье я не буду грузить вас рассказом обо всех видах внештатной работы всех времен и народов, а остановлюсь именно на виртуальном фрилансе, как наиболее перспективном и общедоступном поприще.
Как я стал фрилансером
В 1997 году мы выпускали газету "Спутник Потребителя". Там публиковались статьи типа "Как правильно выбирать (пылесос, жесткий диск, зимнюю обувь, детское питание и т.д.)", "На что обратить внимание при покупке …", "Как быть, если вам продали товар ненадлежащего качества" и все такое. Материал, скажем так, не сиюминутный и не теряющий своей актуальности на следующий день после опубликования.
Годовая подшивка из 52 номеров представляла собой целую энциклопедию потребительской мудрости. Естественно, что мы выложили ее в Сеть, попутно получив от Сороса грант на развитие и поддержку этого проекта. Газета скоро умерла, а сайт продолжал жить. В мои задачи входило наполнять его новыми материалами по теме, перемещать в архив устаревшие статьи и раз в неделю выходить с обзором новостей потребительских сайтов. Так, в 98-м году, я впервые в жизни стал получать деньги за работу в Сети, заработал на свой первый компьютер и, естественно, сразу подключил его к интернету. Круг замкнулся.
Собственно говоря, с этих еженедельных обзоров все и началось. Они назвались "Журнал сетевого обходчика". По сути дела, это был блог, где я приводил интересные ссылки на потребительские материалы и комментировал их. У меня была рассылка на subscribe.ru и 5 тысяч читателей. Счастье графомана.
Потом грант кончился, у сайта сменился владелец, а я продолжал писать обзоры. Теперь они выходили уже два раза в неделю - одни был посвящен новостям, другой раскрывал одну конкретную тему, например, обзор ресурсов, посвященных автомобилям, фотоаппаратам, одежде, средствам от комаров, обогревателям, подаркам и т.д.
Один из обзоров рассказывал об истории женских гигиенических прокладок. Он заинтересовал редактора журнала Penthouse. Редактор попросил развить тему и написать статью для рубрики "Хочу все знать!". Потом я писал им о силиконовых имплантатах, липосакции, облысении, и обо всем, о чем они хотели знать. Платили они очень хорошо, а мое глянцевое портфолио выглядело шикарно и шокирующе. Можно сказать, что я нашел работу. Во всяком случае, мне уже совершенно не хотелось искать вакансии в реальном мире, мне понравилось быть фрилансером (тогда я не знал этого слова).
Я продолжал выходить с обзорами-блогами, и скоро мне предложили писать для портала 7ya.ru, потом я вел еженедельную рубрику Digital Life на сайте CNews.ru, писал для других сайтов, работал гидом раздела в каталоге List.ru и занимался еще бог знает чем. И все это - не выходя из дома. Точнее - из любого места, где был компьютер, подключенный к Сети.
В такой работе есть свои плюсы и минусы. Плюсы, казалось бы, очевидны: не нужно ходить на работу, рано вставать, можно работать в любое время и в любом виде. Ни один начальник не скажет мне: "Алексей, почему вы сегодня опоздали?" и уж тем более - "Алексей, почему вы пришли на работу абсолютно голым, небритым и от вас пахнет пивом?". А именно в таком виде я писал статьи для Penthouse, и ничего страшного не произошло, ничья корпоративная этика не пострадала.
Как пел Вертинский,
Как хорошо проснуться одному
в своем уютном холостяцком флэте,
и знать, что ты не должен никому
давать отчеты, никому на свете.
Это и есть фриланс. Поймал волну и летишь на ней, подхватываешь новую и продолжаешь полет. И не даешь отчетов никому на свете, почему ты делаешь это именно так, а не как положено. В принципе, ты в любой момент можешь умереть как виртуальная личность. Перестал отвечать на письма, да и все тут. Ну, потерял заказчика, потерял деньги, но больше-то ничего. Никаких корпоративных или административных мер воздействия к тебе применить не смогут. Изгнать с позором из стаи тоже не смогут. Ты никогда и не был в их стае. Для человека, который понимает, что такое свобода, фриланс - не пустой звук. Это что касается плюсов. Есть минусы. И такие серьезные минусы, которые могут отпугнуть от фриланса навсегда.
Ужасы фриланса
Во-первых, сразу же можете забыть о трудовой книжке, социальном пакете, пенсии, премиях, больничных, кредитах, ипотеке и всем таком прочем. В социальном плане вы теперь никто. Социальный статус: неработающий. Теперь ваша поддержка и опора - голова и банковский счет. Вы можете обойти весь свет с ноутбуком и мобильником, и никто не будет заботиться о вас. Ваш работодатель даже не будет знать, что вы переезжаете с места на место, потому что ему абсолютно все равно, где вы находитесь. Вы готовы к такому фрилансу? Или карьера важнее? Если важнее, то дальше можете не читать, а остальным я расскажу о других маленьких недостатках фриланса, пока не распугаю всех.
Во-вторых, очень трудно заставить себя работать. Дело не в слабости характера и отсутствии воли. Если надо, значит, надо, заставить себя работать можно всегда. Дело в другом. Попробую объяснить на своем любимом цигуне. Представьте, что вы занимаетесь цигуном дома по видеокурсу. Когда захотели, тогда и занимаетесь. И не занимаетесь никогда, потому что никогда не хочется. А теперь представьте, что вы записались в группу. Вам назначили конкретное время, когда вы должны придти и заниматься цигуном вместе со всеми. Вам не хочется, но вы все равно идете, потому что записались. А там, в группе, как-то слово за слово, не придавая особого значения, постепенно вовлекаетесь в процесс и получаете от этого удовольствие. Здесь похожая ситуация. Трудоустройство - это запись в группу, а фриланс - это видеокурс, который вы включаете и выключаете, когда захотите. Я не думаю, что это какая-то уж очень серьезная и неразрешимая проблема, но вы с ней наверняка столкнетесь, когда отправитесь в свободное плавание. Фриланс действительно требует большой самодисциплины, как бы по-пионерски это не звучало.
В-третьих, работая дома, вы никогда не сможете уйти с работы. Фраза "На работе я чувствую себя как дома" станет для вас проклятьем. Вы никогда не сможете закрыть дверь офиса, выдохнуть и сказать: "На сегодня все. Про работу забыли". Нет, работу можно только сделать, уйти с нее нельзя.
Я надеюсь, что все те, кто выбрал карьеру, стабильность и социальную защищенность в качестве приоритетов, уже не читают этот текст, и теперь можно расслабить галстук и просто дать несколько советов тем, кто остался.
Совет 1. Определите свою специализацию
Конечно, вы можете быть фрилансером на все руки, однако специализация на одном виртуальном поприще даст вам гораздо больше. Сетевой автор MaulNet в своей фундаментальной работе "Способы заработка в Рунет" выделяет 29 таких относительно честных способов.
Заработки, требующие наличия веб-сайта: 1. Контекстная реклама. 2. Продажа ссылок с главных страниц. 3. Продажа ссылок/статей с внутренних страниц. 4. Привлечение прямых рекламодателей на покупку баннеров/рекламных статей/всплывающей рекламы. 5. SMS-сервисы - платный доступ, голосования через SMS и т.д. 6. Партнерские программы как дополнение к сайту. 7. Продажа rich-media/pop-up/top-line. 8. Продажа баннерных показов. 9. Создание сайтов под последующую продажу. 10. Аренда сайта или его контактов. 11. Попрошайничество. 12. Запуск платного сервиса или программы/запуск сервиса с "комиссией". 13. Написание положительных отзывов, по сути, скрытый маркетинг.
Заработки, не требующие наличия веб-сайта: 1. Партнерские программы как отдельные проекты. 2. Жизнь на рефералах. 3. Продвижение сайтов клиентов белыми/серыми путями. 4. Дорвеи - продвижение черными методами. 5. Киберсквоттерство. 6. Посредничество в любом виде - в продаже ссылок, создании сайта, хостинге, баннерной рекламе и т.д. 7. Создание веб-сайтов, сателлитов. 8. Написание CMS, модулей к сайту - в общем, программирование. Сюда же веб-дизайнеры. 9. Регистрации по каталогам, продажа баз каталогов. 10. Копирайтинг, переводы/написание статей на заказ/рерайтинг. 11. Другие виды фриланса - исправление юзабилити, взлом сайтов/icq/почт. 12. Платные консультации. 13. Платный серфинг, чтение писем. 14. Форекс. Игра на бирже, акции… 15. Разнообразные оригинальные, но не рунетные способы заработка. 16. Обман пользователей - фальшивые сайты для фишинга, пирамиды, акции на дурака.
Список, как вы сами понимаете, будет пополняться, но, я думаю, вы уже выбрали для себя приоритетный способ. Наиболее востребованные на сегодня специальности web-программирование и дизайн. И для программиста, и для дизайнера очень важно наличие качественного портфолио и положительных отзывов. На первых порах можно практиковаться и наполнять портфолио, выполняя заказы на бесплатной основе. Заказы находят на форумах, по рекомендациям от знакомых, по разным объявлениям и в специальных сервисах для фрилансеров - free-lance.ru, freelance.ru, weblancer.net. Здесь же можно поместить свое портфолио.
Отличия блога Блог личностен. У него есть автор - живой человек (или авторы, если это групповой блог). Более того, блог существует в контексте личности автора. В этом его отличие от форума, который больше похож на анонимный разговор в людном месте. Блог социален. Во-первых, сам блог - это в определенном смысле сообщество. Во-вторых, с самого начала существования блогов их авторы стали объединяться в сообщества посредством публикации блогроллов - списков читаемых блогов. Еще у блога, как нетрудно догадаться, предполагаются читатели, причем часть из них знает автора лично. Это делает блог уникальным по своей ненавязчивости и информативности инструментом общения с широким кругом знакомых, друзей, клиентов и так далее, с возможностью получить коллективную обратную связь. Блог существует во времени - записи появляются в хронологическом порядке. (Это, естественно, не мешает автору группировать их еще по каким-то признакам, например по темам). В этом отличие блога от обычного сайта, содержимое которого "вечно". Блог дискретен, в каком-то это смысле это путевые заметки.
Блог - это разговор. Люди обычно разговаривают о том, что представляет для них интерес и к чему у них есть личное отношение. В этом отличие блога от монолога обычных новостей. Разговор подразумевает тему или фокус. Фокус не обязательно должен быть тематическим, он может быть, например, эмоциональным.
Поскольку блог привязан ко времени, он стремится к максимальной новизне, а поскольку он личностен, новые события осмысляются и получают интерпретацию. Поэтому блоги - хорошая среда для рождения новых идей, а социальное измерение блогов дает этим идеям среду для распространения и роста. (http://www.kolesnik.ru/2005/blog/)
Дмитрий Кот в своей замечательной брошюре "Правила хорошего фриланса" (я всем рекомендую ее прочитать, найти ее можно по ссылке: http://www.mastertext.spb.ru/ ) дает такой совет:
"Следите за блогосферой и форумами. К слову, Яндекс дал каждому из нас эффективный инструмент слежки за блогосферой, только не все им пользуются. Вы можете нанять шпиона - rss-канал по определенному запросу. Для этого достаточно в поиске по блогам ввести имя компании или любой другой интересующий запрос и подписаться на этот канал.
Оперативно Яндекс будет поставлять новые посты, в которых фигурирует имя компании или ее продукт. С помощью rss-шпионов я ищу новые заказы. Для этого отслеживаю потоки по словам "копирайтер", "нейминг", "рекламный слоган" и т.д. Не надо обходить десятки или сотни сайтов. Достаточно выбрать интересующие предложения и идти по ссылке".
Различными психолингвистическими экспериментами уже давно установлено, что интонации, жесты, мимика (паралингвистические параметры речи), несут куда больше информации и влияют на образ сильнее, чем слова. Соотношение такое: на долю слов приходится от 3 до 7% получаемой от собеседника информации, на долю паралингвистических параметров - от 93%.
Таким образом, 93% информации мы не можем передать с помощью электронных писем. Это очень хорошо. Лишняя информация о нас никому не нужна. Лучше сосредоточимся на тех 7%, с помощью которых мы будем создавать наш виртуальный образ.
Каждый день мы получаем горы электронных писем. Далеко не все из них приятны для чтения. Не будем кривить душой - отвратительны: нагромождение мыслей, облаченных в случайные слова. Основные проблемы электронных гонцов - плохо структурированный контент, слишком длинный текст.
Достаточно уделить созданию письма еще 5 секунд и из потока сознания в формате ".txt" оно превратится в пригодный для чтения носитель. Для этого достаточно дать письму уникальное "говорящее" имя - пусть тема говорит о кратком содержании.
Разбейте текст письма на абзацы. В каждом из них пусть будет от 4 до 7 строк.
Едва взглянув на ваше послание, читатель оценивает, насколько легко его прочесть. Он начнет его читать только в том случае, если придет к выводу, что сможет сделать это быстро. Удобно, просто и быстро читать ваше письмо или нет, получатель решит по длине абзацев.
Наблюдения за поведением получателей рекламных писем и движением их глаз выявили, что из всего текста они сначала выбирают самые короткие абзацы. В поступившей корреспонденции прежде всего привлекают внимание письма с более короткими абзацами, а уже потом - с более длинными. Самые длинные абзацы мы читаем последними. Впрочем, нередко их вообще игнорируют.
Помещайте в абзаце не более семи строчек. Средняя величина абзаца должна составлять 3-4 строки. Но будьте внимательны: одна или две строки еще не абзац. Это заголовок. На него обращают внимание в первую очередь, и он воспринимается как название следующего абзаца. Поэтому текстовые блоки из одной-двух строк используйте только в том случае, когда хотите, чтобы получатель прочитал их в первую очередь. Ведь в них раскрывается наибольшая для него выгода вашего коммерческого предложения. Выявлена и последовательность, в которой читаются, отдельные абзацы.
Никто в первые минуты не читает все письмо от начала до конца. Сначала мы выбираем из текста самый короткий абзац и лишь потом читаем самый длинный. Из этой закономерности следует, что первый абзац в вашем письме должен быть самым коротким, а последний может быть самым длинным.
Блог и персональный сайт - разные вещи. В блоге вы пишете о своих текущих делах, а на сайте можете поместить более-менее постоянную информацию о себе, дать информацию о стоимости вашей работы, сроках, выложить образцы. Создать сайт не сложно.
Например, по адресу: www.nm.ru очень просто сделать себе страничку с доменом третьего уровня www.имя_рек.nm.ru и опубликовать там для начала свое резюме. Адрес этого сайта пишите потом везде - в объявлениях, письмах, сообщениях, как граффити или тату, на майке или в лифте, - где будете себя позиционировать, там и пишите. Авось, какой-нибудь head-hunter вас похитит и унесет туда, где никогда не отцветает жасмин. А для начала используйте сайт для публикации вашего резюме и портфолио.
Делать это нужно еще вот зачем. Практически все сайты по трудоустройству предлагают заполнить специальную форму, на основе которой генерируется ваше стандартное резюме. Это удобно, когда вы не знаете, что именно нужно писать о себе и в каком порядке. Однако эта же форма будет вас и ограничивать - вы не сможете рассказать о себе всего того, что не предусмотрено шаблоном. Из этого положения есть выход. Во всех формах есть последний пункт "дополнительная информация", "о себе", "web-сайт" или типа того. Сюда вы можете вставить ссылку на свое основное резюме, в котором вы рассказываете всё. Получается, что одним махом вы публикуете сразу два резюме - краткий вариант, полученный в результате заполнения стандартной формы и ссылку на полный вариант.
Совет 5. Будьте готовы к виртуальной смерти
Есть несколько вариантов ухода - с честью, с позором, тихо, с помпой и т.д. О некоторых рассказывает многоопытный и уже упоминавшийся здесь Д. Кот:
Идеальное прощание
Вы, сославшись на обстоятельства, рекомендуете "почти такого как я специалиста" и растворяетесь в виртуальном пространстве. Красивая смерть достойного мужа.
Популярное прощание
В моем телефоне поселился вирус, в моей почте живут баги, поэтому ответить я не в состоянии. Трубку не беру, на письма не отвечаю. Все эти барьеры - сволочи -разлучают меня с тобой, дорогой заказчик. Увы и ах… и разошлись, как в море корабли. Самый популярный подход - он избавляет от унизительных объяснений.
Разлука нахрапом
Прочитал в одном англоязычном блоге. Приходишь к заказчику и заявляешь, что с завтрашнего дня цены превращаются… превращаются…превращаются… в расценки уровня креативных бутиков. Если заказчик хотел за свои кровные поиметь вас как следует, то он уходит. А если согласен платить? То любите его крепко и беззаветно!
Я - творческий импотент
Прямо так клиенту и заявить - не могу, не получается и муза моя улетела. Как известно, повинную голову и меч не сечет, но далеко не каждый творец согласится наступить на горло собственной гордости и так сыграть.
Форс-мажор
Легкий способ разорвать отношения - придумать клевую отмазку: цунами, болезнь, внезапный бессрочный творческий отпуск.
Я надеюсь, что часто умирать вам не придется, и вы проживете в Сети долгую и славную виртуальную жизнь. И не одну.
Каждый фрилансер перед встречей с клиентом должен, (нет, просто обязан) помнить эти наставления. Избежав совершения таких ошибок, вы существенно повысите шансы получить заказ.
Итак, 5 НЕ фрилансера:
НЕ звенеть орденами
Как правило, академические звания, красные и синие дипломы, корочки, напечатанные на цветном принтере не производят на клиента должного воздействия. Все эти "ордена" потрясают воздух, а не собеседника. Клиента интересует, как вы работаете и как вы решите ЕГО проблемы.
НЕ задавать глупых вопросов, чтобы …
Помните, подготовка ко встрече - залог успеха. Уделите время сбору и анализу информации о будущем партнере. К моменту свидания вы должны знать, сколько сотрудников в компании, ее сильные стороны и чем она занимается. Подготовьте 10 острых вопросов, ответов на которые не дал сайт клиента и Google всемогущий.
НЕ болтать много
На первой встрече дай Его Величеству Клиенту выговориться. Пусть поведает о своих проблемах, а вы превратитесь в слух. Говорите мало, слушайте много. Время вашего вещания не должно превысить половинный регламент встречи. Не продавайте себя до тех пор, пока не поймете, что же хочет купить клиент.
НЕ отдаваться без обоюдного согласия
Дайте клиенту максимально полное представление о себе и своих возможностях, и только после этого торжественно вручайте коммерческое предложение. Ни в коем случае не перепутайте последовательность действий. На первой минуте разговора отдельные хитрые клиенты пытаются отделаться от вас, испросив то самое коммерческое предложение. Не подавайтесь на провокации и уверенно вещайте о себе.
НЕ говорить о деньгах на первом свидании
Первая встреча - это оценка фронта работ. Большинство клиентов будут пытать вас назвать конкретную стоимость работы. Вежливо (!) попросите клиента дать вам время для оценки предоставленной информации и назовите точную (!) дату, когда вы назовете заветную окончательную стоимость. Если вы озвучите цифры слишком рано, то попадете в ловушку - т.к. реальная стоимость может оказаться выше названной изначально.
Добрый день, уважаемые фрилансеры. В этой статье мной описана простая и легкая для понимания тактика борьбы с людьми, ворующими ваши работы. Рассматривать мы будем вполне конкретный пример.
Итак, что мы имеем в наличии? Некая дизайн студия без вашего разрешения и какого-либо уведомления разместила ваши работы на своем сайте в сети Интернет. Первое и единственно верное решение в данном случае - не поднимать излишнего шума, а распечатать украденные работы, внимание! с проставленными обязательными знаками копирайта. Пример: «Макс Швахин (с) 2007». Это не значит, что вы должны размещать копирайты после того, как ваши работы украли. Размещайте их перед тем, как выкладываете в сеть. Распечатав скриншоты с сайта, нужно идти в ближайшее к офису той организации отделение милиции в отдел по борьбе с нарушениями авторских прав. На месте вы пишете заявление, к которому прилагаете распечатки. Не помешает также иметь при себе компакт-диск с исходниками украденных работ и сохраненной вами копии сайта студии, на которой находятся ваши работы. Дополнительно - скриншоты в виде jpg и любую другую информацию, которая, как вы считаете, поможет подтвердить ваши авторские права и предварительно подтвердит факт воровства. Замечаю, что знак копирайта, находящийся на рисунке, уже является доказательством вашего авторского права на него. На случай стирания ваших копирайтов в качестве доказательства у вас должны быть исходники.
Далее, по вашему заявлению милиция определяет комиссию, которая в ближайшее время неожиданно появится на территории офиса студии и проведет там контрольную проверку без разглашения имени заявлявшего, не раскрывая, по какому поводу проверка. Все доказательства, подтверждающие ваши слова, будут собраны и подшиты к делу.
Возможно, что студия узнала о проверке, или вы по своей глупости написали в сети о ваших намерениях, а они прочли и стерли со своего сайта ваши работы. В таком случае доказательством воровства будет засвидетельствование факта воровства любым другим сторонним лицом. Т.е. если ваш друг видел ваши работы на том сайте, это уже будет являться доказательством. Поэтому перед тем как обращаться в суд, приватно сообщите адрес студии своим друзьям, пусть они посмотрят. Их слова будут доказательством того, что проблема имела место быть.
После проведенной комиссии дело передается в суд, где справедливость будет восстановлена.
Запомните, никакие ухищрения, никакие слова студии о том, что они не указывали на сайте то, что работы принадлежат им, а просто допустим разместили ваши работы в качестве бесплатной рекламы для вас, не дают им повода не попасть под «Закон об авторском праве и смежных правах». Никакие доводы не являются оправданием. Любая ваша работа, размещенная где-либо без вашего разрешения и составления письменного договора о передаче прав или просто договора о соглашении на размещение работ является нарушением «Закона об авторском праве». В любом подобном случае, вы смело можете подавать в суд.
Если у вас нет на это времени, вы в таком же порядке, в каком назначается исполнитель завещания, можете указать лицо, на которое возлагаете охрану права авторства. Этот человек будет представлять ваши интересы где угодно.
При нежелании иметь дело с милицией, вы можете звонить в любую коллегию адвокатов, получить там бесплатную консультацию, также засвидетельствовать факт воровства и составить заявление, которое дальше пойдет по инстанциям.
Итог: статистика рассмотренных в суде заявлений по вопросам защиты авторских и смежных прав говорит о том, что в большинстве случаев суд принимает решение в пользу истца. Правда на нашей стороне. Не забывайте размещать ваши копирайты на каждой выложенной в сети работе. Для более полной защиты используйте watermark.
Что еще необходимо знать каждому фрилансеру. Вы имеете право потребовать возмещение ущерба в размере двукратной стоимость ваших работ, либо компенсацию от 10 000 руб. до 5 000 000 руб. в зависимости от решения суда. Оценка стоимости работ может быть проведена независимой комиссией либо взята средняя рыночная стоимость на данную работу. Либо если вы работали по договору, по документу, который вы подписывали при сотрудничестве с фирмой, для которой делали проект. «Закон об авторском праве» распространяется как на: «обнародованные произведения, так и на необнародованные произведения, существующие в какой-либо объективной форме: письменной (рукопись, машинопись, нотная запись и так далее); устной (публичное произнесение, публичное исполнение и так далее); звуко- или видеозаписи (механической, магнитной, цифровой, оптической и так далее); изображения (рисунок, эскиз, картина, план, чертеж, кино-, теле-, видео- или фотокадр и так далее); объемно-пространственной (скульптура, модель, макет, сооружение и так далее); в других формах. Часть произведения (включая его название, которая удовлетворяет требованиям пункта 1 настоящей статьи и может использоваться самостоятельно, является объектом авторского права. Объектами авторского права являются: литературные произведения (включая программы для ЭВМ); драматические и музыкально-драматические произведения, сценарные произведения; хореографические произведения и пантомимы; музыкальные произведения с текстом или без текста; аудиовизуальные произведения (кино-, теле- и видеофильмы, слайдфильмы, диафильмы и другие кино- и телепроизведения); произведения живописи, скульптуры, графики, дизайна, графические рассказы, комиксы и другие произведения изобразительного искусства; произведения декоративно-прикладного и сценографического искусства; произведения архитектуры, градостроительства и садово-паркового искусства; фотографические произведения и произведения, полученные способами, аналогичными фотографии; географические, геологические и другие карты, планы, эскизы и пластические произведения, относящиеся к географии, топографии и к другим наукам; другие произведения.
Надеюсь эта статья поможет Вам охранять права на Ваши работы. Не относитесь наплевательски к случаям мошенничества. Таких людей надо учить рублем, чтоб неповадно было.
Удаленная работа и кидалово. Как кинуть фрилансера.
Удаленная работа дает простор для кидалова. Хотите получить выполненный заказ? Не хотите платить? Тогда вам на фриланс. Но надо знать некоторые приемы.
Конкурс - самый простой способ кинуть фрилансера. Опубликовав проект в разделе "Конкурсы", ждете, пока появится работа, которая вас устраивает, при необходимости еще некоторое время общаетесь с исполнителем, пока он не внесет все правки. После этого забираете работу и удаляете проект.
Уточнения: Серьезные ресурсы сейчас предоставляют заказчикам возможность размещения конкурсов только за плату - за фиксированную сумму или процент от бюджета. То есть если вы хотите получить достаточно большое количество вариантов и шанс, что среди них будут действительно хорошие, то придется-таки раскошелиться хотя бы минимально.
Фрилансеры с большим опытом работы и отличными рекомендациями практически не участвуют в конкурсах и тендерах. Рассчитывать придется только на то, что среди новичков окажутся настоящие таланты, которые пока работают на портфолио.
Тестовое задание - один из способов организовать необъявленный - и, стало быть, бесплатный - конкурс. Такие проекты по идее не являются запрещенными - если все честно. Честно - это значит, тестовое задание прикрепляется к проекту сразу и все претенденты выполняют одно и то же задание.
Но в случае необходимости в большом количестве работ, каждая из которых не представляет особой сложности для профессионала, имеет смысл не поместив ТЗ в проект, предложить выслать его по требованию. И выслать - каждому претенденту свой вариант. При наличии достаточного количества претендентов есть шанс бесплатно получить весь заказ.
Уточнения:
Надо проявить изобретательность при устроительстве необъявленного конкурса. Иначе есть риск, что проект будет удален, а ваш аккаунт заблокирован. Фрилансеры становятся с каждым днем осторожнее, а модераторы - опытнее. К тому же в вопросе профилактики кидалова фрилансеры между собой солидарны и могут просто выяснить друг у друга, что происходит.
Новички должны быть главным объектом вашего внимания. Они готовы работать, рискуя быть обманутыми, так как нуждаются на первом этапе в наполнении портфолио, без которого не могут претендовать на участие в серьезных, высокооплачиваемых проектах.
Уточнения: Процент действительно талантливых и высококвалифицированных специалистов среди новичков невысок. Немногим суждено оправдать надежды, возложенные на них заказчиками. Рассчитывать на то, что первый же исполнитель с пустым портфолио выполнит работу на высоком уровне качества, не приходится. Вам потребуется устанавливать контакты с большим количеством людей и проверять массу работ. Возможно, среди них встретятся те, которые вас устроят. Но не обязательно.
Взлом компьютера профессионала позволит получить работу профессионала. Профи - это те, кто сможет сделать работу с гарантией качества и без срывов сроков. Портфолио позволяет видеть, в какой манере работает автор. Вы в немалой степени можете предвидеть, каковы будут результаты работы квалифицированного специалиста.
Уточнения:
Но профи не работают без предоплаты. Здесь возможен только вариант с частичной оплатой. Вы вносите предоплату и отправляете ТЗ. Через некоторое время исполнитель сообщает о том, что работа готова и показывает превью. В случае, если вас все устраивает, вы взламываете его комп и скачиваете исходники. Разумеется, для этого вы должны быть хакером. Или иметь под рукой хакера, чьи услуги будут для вас бесплатны или дешевле, чем доплата за выполненную работу.
ИТОГО
Худшие последствия попыток кидалова могут быть таковы: потеря доступа к сайту удаленной работы попадание в черный список неблагонадежных заказчиков обнаружение вас в реале и… в лучшем случае суд, в худшем - самосуд Менее тяжкие, но тоже неприятные последствия: потеря времени без удовлетворительного результата минус в ваш собственный аккаунт и, как следствие, необходимость удалять его и регистрировать новый - и так до бесконечности рано или поздно ваш "почерк" станет знаком многим, и ваши проекты будут просто оставаться без ответов
Сегодня я постараюсь сформулировать свои мысли о том, как начать свою фрилансерскую карьеру и работу на себя. Итак. У вас есть знания,с помощью которых вы можете решать проблемы ваших будущих заказчиков, вы - ответственный и надежный человек, вы хотите работать и пользоваться этими знаниями и получать за это вознаграждение,вам ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нравится то, что вы делаете и вы активно работаете, чтобы ваш багаж знаний расширялся вместе с их практическим примененем (это важно, сами по себе знания не несут никакой практической выгоды, если не знать, как их применить).
Что надо сделать для того, чтобы ваши знания обменять на неограниченное число денежных знаков?
Первое, и самое важное. Займитесь своим позиционированием. Найдите выгодную и более-менее уникальную нишу для вашей деятельности. Например, очень сложно начать как разработчик сайтов. Я думаю, что вы и сами понимаете, что разработчиков сайтов - это настолько многогранно, что вас просто не заметят среди многообразия других. Выделяйтесь, позиционируйтесь, например, как разработчик персональных сайтов или сайтов туристических фирм или гостиниц. Я думаю, понятно, что такое позиционирование повысит вашу конкурентноспособность и привлекательность в глазах заказчика. Нишевость - это самое главное! Для меня, например, нишей было разработка POS-software для терминалов. С точки зрения программирования ничего экзотического там нет, но заказчики предпочитают иметь дело с узкоспециализированным профессионалом, нежели с многостаночником "умею все".
Второе. Изучите свою нишу, приобретите представление о ее законах, заказчиках, исполнителях, тонкостях и спецификах бизнеса, в который вы входите. Постарайтесь набросать планы типовых реализаций проектов, некие каркасы с налетом универсальности, которые, кстати, очень впоследствии пригодятся. Составьте список потенциальных заказчиков, которые МОГУТ нуждаться в ваших услугах.
Третье. Заявите о себе. Создайте блог на тематику вашей ниши, пишите в него, тем более что инструментов для этого полным-полно (хотя бы Blogger) Поверьте, ничто так не стимулирует саморазвитие и повышает самоорганизацию, как систематическое ведение блога, особенно на тему, в которой вы начинаете крутиться. Лучший вариант для изучения свой ниши и повышения профессионализма.
Четвертое. Стройте свою социальную сеть на тему, близкую к вашей нише,ищите блоги, форумы на тему, стройте систему своих контактов, общайтесь, советуйтесь, советуйте сами. Самое главное тут - постараться сделать так, чтобы вас заметили, чтобы вы в глазах других выглядели профессионалом В СВОЕЙ НИШЕ.
Пятое. Не бойтесь первых неудач, они на то и нужны, чтобы подобных ошибок не допускать в будущем.
Шестое. Не демпингуйте, не занижайте себе цену, иначе получится как описано тут. Вы всегда должны знать, СКОЛЬКО СТОИТ ВАШ ТРУД, чтобы вовремя сказать нет.
Седьмое. Продумайте свои денежные потоки. О своих деньгах надо знать ВСЕ! Изучите платежные системы (если работаете в онлайне) или же оффлайновые методы расчетов: банки, счета, пластиковые карты, методы расчетов и т.д. Деньги любят счет и систематический подход.
Восьмое. Не гонитесь за количеством. КОЛИЧЕСТВО сделанных проектов или оказанных консультаций не так важно,как их КАЧЕСТВО. Собирайте хорошие отзывы о свой работе, публикуйте их. Приятный отзыв сложно подделать, он хорошо влияет на вашу репутацию.Ваш труд должен ассоциироваться прежде всего с качеством получаемого результата.
Девятое. Не продавайте свой труд, продавайте СЕРВИС. Не отдельный продукт, а ВЕСЬ ПАКЕТ сервиса, который с ним может быть связан. Поверьте, на сервисе делаются ГОРАЗДО бОльшие деньги, нежели на продукте. Только задумайтесь, почему картридж для струйного принтера стоит почти как сам принтер? Вы обязательно придете к тому, что вашими услугами будут пользоваться только потому, что вы оказываете СЕРВИС.
И последнее на сегодня, десятое. Знаете, что больше всего привлекает заказчика? Гарантия. Если в результате вашей деятельности он не достиг желаемого результата, верните ему деньги. Просто верните. Трюк работает на 100%. Вы не наживете врага, а получите, возможно, партнера. Партнерские отношения дорого стоят в фрилансе.
Заметки Дяди Эдика. Делай то, что нравится. uncleedik.blogspot.com/20..
Наставления начинающим фрилансерам или что-то "типа таво"
Только ленивый копирайтер еще не писал "Наставления начинающим фрилансерам" или что-то "типа таво"
Но они все спрашивают и спрашивают: "Посоветуйте, что делать? С чего начать?"
Ну, что делать? Надо советовать. Сразу предупреждаю: пишу исключительно на основе своего личного опыта. Никто не обязан прислушиваться, стало быть. Но я бы все-таки советовала ознакомиться. Именно новичкам.
..................................
Итак. Записывайте.
1.Друзья! Начните с портфолио!
Вот в этом я, как работодатель с хоть и небольшим, но уже имеющимся опытом, уверена на все сто.
Вам интересно, что видит у себя в личке работодатель, опубликовавший проект? Рассказываю. Толпы страждущих получить работу, но при этом ленящихся поместить в собственный портфель хотя бы парочку примеров. Особо одаренные личности не стесняются признаваться: "Да лень портфолио набивать…" О чем можно продолжать разговор с таким соискателем?
Не имеете за плечами принятых заказчиками проектов? Ну, хоть что-то вы в своей жизни делали? Что-то умеете? Опубликуйте некоммерческие работы. Нет никаких? Придумайте себе задачу и выполните ее, приложив все усилия к тому, чтобы создать шедевр. Сейчас вы - как тот студент-первокурсник, который работает на зачетку, чтобы потом она стала работать на него.
Позиция "дайте мне сначала работу, а потом я вам и портфель наполню" - это путь в никуда. Фриланс - это бизнес. В бизнесе никто никому ничего просто так не дает. Здесь можно только взять - взять заказ. А для этого нужно доказать потенциальному работодателю, что с вами стоит иметь дело.
2. Угнездитесь
Поселитесь в Интернете и уйму времени посвятите поиску себя этом виртуальном мире. Очень вероятно, что вы найдете для себя возможности, о которых раньше и не подозревали. И наоборот, те ваши способности, на которые вы изначально собираетесь делать ставку, могут оказаться не востребованными, или вы можете оказаться неконкурентоспособны.
Здесь очень многое по-другому, чем в реале. Например, в реале я достаточно успешно делала дизайны (в моем провинциальном городе дизайн стоит дешево и чего-то сногсшибательного заказчики не хотят - лишь бы видно и недорого) и намеревалась этим и заниматься удаленно. Но, зарегистрировавшись на первом же фрилансерском сайте, я очень быстро поняла, что здесь я не прокотируюсь, или мне придется потратить уйму времени на то, чтобы достичь нужного уровня.
Зато оказалось, что мои навыки в области языка, совершенно не востребованные в реале, уже сейчас достаточно хороши для того, чтобы быстро набрать клиентов и выйти на приличный уровень цен. (Конечно, до этого я много лет писала. Но это было "в стол").
Для начала хотя бы просто следите за общением коллег - в блогах и на форумах. Это занятие позволит вам войти в курс дела, сориентироваться в ситуации на рынке фрилансерских услуг, найти друзей и единомышленников, избежать (если повезет) некоторых ошибок, свойственных новичкам.
Важно! Всегда, а особенно пока вы новичок, старайтесь сохранять благоразумие и позитивный настрой в любом общении. Повторю: фриланс - это бизнес. В бизнесе не место тем, кого постоянно что-то или кто-то "бесит" без видимых причин.
Последнее время все чаще замечаю употребление коллегами в блогах слова карма" - то в ироничном тоне, то вполне серьезно. Хотите верьте, хотите нет - это имеет значение. Помните о своей карме. Распространяйте вокруг себя положительные эмоции - и вам воздастся.
В умении быть доброжелательным нет ничего зазорного или по определению двуличного. Никто не говорит о том, чтобы подлизываться к тем, кто вам неприятен. Просто реагируйте эмоционально только на то, что вас радует или на то, что действительно заслуживает осуждения - но на это должны быть очень веские причины.
Вспоминаю с улыбкой диалог двух дизайнеров в блогах. Они дружно делились впечатлениями о том, как больно им видеть кривые дизайны на штендерах и бигбордах родных городов. Диалог был долгим и креативным. А потом пришел третий и сказал: "А мне повезло. Я не вижу косяков - вижу ништяки. Чего и вам желаю".
Этого третьего я вижу на первых строчках рейтингов. Где те двое? Не знаю…
4. Учитесь! Источники? На вскидку вспоминается следующее. Книги бумажные Учебники электронные Уроки, публикуемые в сети теми, кто не ленится описывать собственный опыт Блоги Портфолио коллег-конкурентов
Кстати! Как это ни странно с точки зрения банальной эрудиции, конкуренты-фрилансеры нередко становятся скорее друзьями и партнерами, а не противниками. Во всяком случае, те, кто работает на высоком профессиональном уровне, всегда загружены работой и иногда не в силах справиться со всеми заказами самостоятельно. Они с удовольствием делятся опытом с новичками, а иногда помогают встать на ноги, отдавая заказы, которые им самим не очень интересно и нет времени делать.
.............................
Почему пункты в таком порядке? Нет ответа. Просто невозможно поместить все четыре пункта на первое место в статье.
А делать все это нужно в первую очередь. И во все последующие - тоже. Постоянно наполнять портфолио, постоянно искать для себя новые возможности и повышать уровень своего профессионализма, всегда быть вежливым и доброжелательным и постоянно учиться.
..............................
Мои советы показались вам скучными и сомнительными? У вас всегда есть возможность найти собственный путь. Возможно, мой верен только для меня.
Работа фрилансером. Позавидовать или посочувствовать?
- …Я работаю копирайтером-фрилансером.
- А это чего?
- ……………….. (Объясняю). - Ааааа…. А мой друг как-то потратил кучу бабок на карточки, а его потом кинули. Не боишься?
- …Я работаю копирайтером-фрилансером.
- Современно. Тоже как-то пробовала. Делала долго, переживала, чтоб не кинули, потом в банк долго собиралась. За молодежью успевать трудно. А тут, в редакции, стабильность, стаж, пенсия, т.п.
- …Я работаю копирайтером-фрилансером.
- Круто! Получается зарабатывать?
- Не жалуюсь.
- Эх, я бы тоже!.. Но я не смогу сама себя заставлять работать. Мне надо, чтоб коллектив, начальник, рабочий день с 8-ми до 5-ти… Да и повышение квалификации тут, не варишься в собственном соку. И отпуск…
- Раз в году? Когда дадут?
- Ну… Зато оплачиваемый.
- ... Я работаю копирайтером-фрилансером.
- Малаца! Заказы прут?
-
- А я перешел на продвижение. Не вечно же копирайтить Вчера клиентский сайт, наконец, вышел в ТОП, чтоб его… Яша последнее время регулярно новые фокусы подкидывает.
Это не агитка. Зачем бы это мне увеличивать количество конкурентов? А что это? Скажем, размышления на тему.
Размышления на тему опасений по поводу кидалова
Только ли фриланс их вызывает? Сейчас немало существует фирм, в которых активно практикуется использование труда "стажеров". То есть человека принимают на работу с испытательным сроком - пройти который у него нет практически никакого шанса. Ровно через три месяца его увольняют как непрошедшего испытание. Таким образом фирма получает бесплатную или очень дешевую рабочую силу, а специалист (как правило молодой) - проблему поиска новой работы и удар по самооценке.
На фрилансе же, во-первых, работает система отзывов, уменьшающая вероятность печального исхода. А во-вторых, фрилансер может заключать соглашения с несколькими работодателями одновременно. Вдумчиво выбирая проекты, вы сможете в немалой степени обезопасить себя от безответственных заказчиков.
Размышления на тему одиночества
Случалось ли вам менять работу? По какой бы то ни было причине. Первые ощущения на рабочем месте - некоторое одиночество, не правда ли? Пока не вольешься в новый коллектив. Потом вольешься… Положа руку на сердце - много ли есть коллективов в лучшем смысле этого слова? То есть плечо друга, старшие товарищи, готовые помочь и подсказать, корпоративный дух (что это, кстати, такое?)…
Фриланс - это, собственно говоря, новое место работы. И на этом месте очень скоро обнаруживается невероятно много интересных и талантливых коллег-конкурентов, которые, как это ни странно на первый взгляд, нередко в самом деле готовы помочь дельным советом. Да, вы не будете вместе пить чай в обеденный перерыв каждый день. Но это ли самое главное?
Размышления на тему повышения квалификации
Как организуется повышение квалификации, если вы работаете в офисе компании или учреждения? Это обычно нечастые курсы, на которые отправляются избранные - избранные руководством по критериям, известным только руководству.
Как повышают свою квалификацию фрилансеры? Как только могут! В процессе выполнения заказов постоянно возникает масса вопросов. Поиск ответов на них - в сети Интернет, в блогах на профессиональных сайтах, в книгах - это и есть непрерывное и очень активное повышение квалификации - причем именно по тем направлениям, которые актуальны для фрилансера, а не для начальника в офисе.
Размышления на тему стабильности, стажа и пенсии
На первый взгляд работа в офисе предполагает соцпакет: регулярная зарплата, выплата налогов, начисление пенсии, медицинское страхование.
На второй взгляд - фрилансеру никто не мешает оформить свидетельство предпринимателя и заключить договор с аудиторской фирмой, которая возьмет на себя контроль за состоянием вашей налоговой отчетности и прочими обязательными выплатами. Вот вам и кредиты, и пенсия, и полис. Кстати, о последнем пункте многие предприниматели не догадываются. Так вот! Обязательное медицинское страхование для предпринимателей тоже предусмотрено!
А что касается стабильности всех упомянутых благ - они заканчиваются для офисного работника в случае увольнения. А кто уволит фрилансера? ;-)
Размышления на тему свободы
На первый взгляд фрилансеры работают больше - больше времени они посвящают работе, чем офисные сотрудники. Но спросите фрилансера, почему его сутки часто состоят только из сна, еды и - работы все оставшееся время. Причины две: Работа - любимая. (Кто же согласится расстаться с любимой по доброй воле? :)) Доходы - стоящие того, чтобы работать. (Кому же не хочется денег? :))
Отпуск… Его никто фрилансеру не оплачивает. Но и филансер не оплачивает отпуск директора, гендиректора, финансового директора, менеджера и пр., пр., пр. И едет фрилансер в отпуск - когда ему нравится, куда ему хочется - с любимым ноутбуком, фотоаппратом, планшетом. Или без них.
Размышления на тему перспектив
Работая в офисе, невольно расслабляешься, поддаваясь ощущению кажущейся стабильности мира. За тебя решается масса вопросов, и создается впечатление, что так будет всегда.
Работая в режиме фриланса, постоянно находишься в гуще информационных событий и чувства, что сегодняшнее благополучие будет длиться вечно, не создается. Фрилансеры гораздо раньше офисных работников оказываются в курсе новых веяний и тенденций в мире бизнеса. Им в каком-то плане труднее сегодня, но у их, таким образом, больше шансов не оказаться "за бортом" завтра.
Кто поможет фрилансеру Как известно у любой медали есть две стороны. Так и удаленная работа фрилансера имеет свои неоспоримые преимущества и недостатки. Свободный график работы и занятие по душе – это положительные моменты работы свободных художников. Менее приятными вещами, несомненно, являются: необходимость самостоятельного поиска заказов и сложности в получении от Заказчиков своих кровно заработанных. Если в решении первой проблемы частенько выручают специальные порталы для фрилансеров, то со второй задачей приходится справляться в одиночку.
На сегодняшний день существует несколько способов получить оплату за свою работу. Самый очевидный – наличными при личной встрече с Заказчиком, однако если Вы живете в Сибири, а клиент – в Калининграде (а сейчас такое не редкость), встретиться у вас вряд ли получится. Второй способ – расчеты через Сбербанк, посредством денежного перевода на указанный счет. Система вполне надежна и неоднократно проверена, однако деньги «доходят» не сразу – стандартный перевод может занимать до 5 банковских (т.е. рабочих) дней. Вместо Сбербанка можно использовать любой другой банк, но если Вы хотите максимально снизить комиссию, лучше иметь счет в той же организации, что и Клиент.
Все большую популярность сейчас набирают «виртуальные расчеты» — через платежные системы ЯндексДеньги или, например, WebMoney. Безусловным их достоинством является возможность совершения не только междугороднего, но и международного денежного перевода, что весьма актуально для людей, работающих с зарубежными компаниями. Однако есть и минус, связанный с конвертацией виртуального счета в «реальные» рубли. К сожалению, через электронные платежные системы, пока еще нельзя совершать покупки в «оффлайновых» магазинах и оплачивать разного рода услуги, так что деньги могут «повиснуть мертвым грузом» в виртуальном пространстве.
Наконец, последний из возможных способов получения оплаты от Клиента – система HandyBank. Деньги здесь можно получать на свой счет через терминалы «Элекснет» и «Платформа», через отделения банков, участвующих в программе, а также через любой другой банк (правда, в последнем случае, взимается комиссия). Если и Вы, и Ваш клиент одновременно являетесь держателями карты HandyBank, то процесс оплаты работ еще более упрощается – деньги переводятся с одного счета на другой через интернет-банкинг, в онлайн-режиме. Обналичить сумму можно в любом банкомате. Кроме того, система позволяет оплачивать через тот же интернет-банкинг уже свои счета – коммунальные услуги, телефон, интернет и т.д. Правда, не все работодатели пока информированы о такой системе, однако, по прогнозам аналитиков, данный способ оплаты услуг удаленных работников имеет все шансы развиться и стать едва ли не самым популярным.
Ирина Титлина [umnica] www.free-lance.ru/users/u..
Переводчик как индивидуальный предприниматель. Быть или не быть? В последнее время в переводческой среде не умолкают дискуссии о необходимости приобретения переводчиком легального статуса и, как следствие, о переходе переводческих компаний на новый, более цивилизованный уровень оплаты труда свого откровенно скажем, основного штата – переводчиков-фрилансеров.
Наметилась положительная тенденция: постепенно и на российский рынок переводческих услуг приходят европейские стандарты взаиморасчетов. Однако, практически как любое начинание, пришедшее в российскую действительность с Запада, индивидуальное предпринимательство, вызывает у многих смешанное чувство страха перед государственными службами и неуверенности в собственных силах. «По поводу индивидуального предпринимательства (ИП) я общалась со многими серьезными переводчиками и пришла к заключению, что большинство из них от перехода к ИП сдерживает страх перед возможными санкциями со стороны государства в случае ошибок в отчетах или несвоевременной их сдачи, а также то, что на оформление уйдет много времени», — комментирует Ольга Миленина, переводчица, оформившаяся как «индивидуальный предприниматель» около полугода назад.
Большинство переводчиков-фрилансеров от перехода к ИП останавливает также осознание собственной некомпетентности в оформлении документации и ведении бухгалтерии. На самом деле, зарегистрироваться как ИП в наши дни гораздо проще по сравнению с тем, как это было пятнадцать лет назад – на заре капитализма в России. Тогда и счет в банке кооперативу получить стоило больших энергозатрат.
Регистрацией ИП в Москве занимается 46-ая налоговая инспекция. Сейчас практически при каждой налоговой инспекции существуют консалтинговые фирмы, готовые за умеренную плату взять на себя практически весь груз ответственности по оформлению и дать подробные разъяснения относительно сдачи отчетности в налоговую инспекцию и пенсионный фонд. Обратившись в такую юридическую фирму, переводчик экономит время и силы, избавляясь от необходимости вникать в тонкие юридические вопросы. Говорит Вера Майская, переводчица и индивидуальный предприниматель с чуть более, чем трехмесячным стажем: «В качестве ИП работаю с февраля этого года. Зарегистрироваться было несложно. Я все делала через юридическую фирму. Весь процесс занял пару часов плюс 10 дней ожидания. После этого — очередь у нотариуса, чтобы подготовить документы для открытия счета и визит в банк. Главное, зарегистрировать открытые счета в налоговой инспекции. Теперь на это отводится 5 рабочих дней. Регистрация счетов без очереди, все очень быстро. Через месяц – еще один визит в налоговую за письмом о переходе на “упрощенку”.
Так быть или не быть переводчику индивидуальным предпринимателем? Как признаются переводчики, те, кто все же решился “перейти на ИП”, к этому шагу их сподвигли сами клиенты, предпочитающие платить легально, чем изобретать схемы уклонения от уплаты налогов. По словам Екатерины Рябцевой, автора проекта “Город переводчиков”, социум по-разному смотрит на зарегистрированного предпринимателя, действующего на основании документов, и на фрилансера, работающего на честном слове. Для многих российских бюро переводов и в особенности иностранных клиентов статус официально работающего человека становится предпочтительнее.
Итак, перечислим несомненные плюсы, которые приобретает переводчик со статусом ИП. Во-первых, это, как уже говорилось выше, возможность иметь официальный доход и связанное с ним чувство внутреннего спокойствия – “я честный налогоплательщик”. Во-вторых, между переводчиком и клиентом заключается договор, который определяет сроки, размер оплаты труда и иные условия сотрудничества. Поэтому обе стороны с юридической точки зрения ощущают себя более защищенными. Это особенно актуально при сотрудничестве переводчика с различными зарубежными фирмами – не возникает проблем с получением гонорара. ИП также не приходиться отказываться от выгодных заказов в том случае, если клиент желает оплатить работу переводчика официально, а не придумывать какие-то схемы уклонения от НДС. В-третьих, ИП легче оформить кредит в банке, получить визу, отправить детей на учебу или отдых за границу. В-четвертых, ИП может законно рекламировать свои услуги, открыть сайт в Интернете и пр. В-пятых, нигде незарегистрированному переводчику-фрилансеру в отличие от ИП не начисляется стаж работы, не идут пенсионные отчисления, для него не предусмотрено медицинское страхование. ИП, таким образом, имеет (пусть и небольшой) “задел” на будущее.
Обобщая вышесказанное, можно утверждать, что статус ИП имеет достаточно много преимуществ для переводчика. Фактически переводчик превращается в дисциплинированного управленца, который серьезнее относиться к планированию как собственного образа жизни, так и доходов. Опытом работы в качестве ИП делится Алексей Лельчук, переводчик-фрилансер в статусе “ИП”: “Собственно, сложностей пока нет. Есть некоторые дополнительные действия, которые нужно делать, но они окупаются выгодами. Во-первых, нужно четко следить за всеми поступлениями, но это и так нужно делать. Во-вторых, необходимо регулярно обмениваться с заказчиками счетами и актами, но к этому тоже можно привыкнуть, наладить”.
Конечно, далеко не все российские переводческие агентства готовы полностью работать “в белую”, но практически все из них предлагают переводчикам альтернативы по оплате труда. Большинство бюро переводов предлагают заключить рамочный договор или договор на определенный объем услуг, переводчик при этом в случае необходимости всегда имеет возможность внести дополнения или изменения в типовую форму. В любом случае легально работающий человек вызывает больше доверия и желания сотрудничать долгосрочно.
Обсудить сложности и плюс “перехода на ИП” можно в специальном сообществе “Живого Журнала”, открытом активным корпоративным блоггером – переводческой компанией “Экспримо”: http://community.livejournal.com/perevod4ik_ip
[size=13]Почему продвижение сайта стоит дорого?[/size]
Многие заказчики, впервые столкнувшись с услугами поисковой оптимизации и продвижения сайта, испытывают шок от высоких цен. Стоимость этой услуги может значительно перекрывать стоимость создания сайта. Комплексное и профессиональное «белое» продвижение стоит от 500 у.е. в месяц, при минимальном контракте 3 месяца. Да и последующее поддержание позиций обходится недешево. Из чего складываются эти цены? Цель каждого оптимизатора – первая страница результата поиска. И чем больше сайтов вовлечено в борьбу за эти позиции, тем выше стоимость места в TOP . Качественная оптимизация и рекламная кампания по поисковому продвижению включает в себя: 1. Определение ключевых фраз (семантическое ядро) и тематических поисковых терминов, способствующих увеличению трафика и объема продаж, является первоочередной задачей при проведении поисковой оптимизации. 2. Анализ сайта, поиск и устранение ошибок. 3. Анализ конкурентов. 4. Выбор стратегии продвижения. 5. Внутренняя оптимизация: • оптимизация страниц под поисковые запросы (наличие ключевых слов и фраз в необходимых пропорциях в HTML коде страниц имеет большое значение) • рекомендации по наполнение сайта информацией 6. Работа с внешними факторами: • регистрация сайта в белых каталогах • регистрация сайта в закрытых каталогах • покупка ссылок на внутренних страницах ресурсов навсегда • аренда ссылок на внутренних и главных страницах • платное и бесплатное размещение статей на других ресурсах • прямой обмен ссылками • перекрестный обмен ссылками 7. Постоянный мониторинг продвижения и своевременная коррекция. 8. Регулярное предоставление отчетов. Иногда встречаются предложения по продвижению по цене в разы, а то и на порядок ниже. Если запрос конкурентный, предложение низкой цены, скорее всего обусловлено непрофессионализмом и отсутствием опыта оптимизатора. Какова вероятность того, что человек, не сумевший адекватно определить стоимость продвижения, достигнет успеха? Если только ссылочный бюджет сайтов первой страницы поиска несколько сотен долларов, а Вам предлагают за $200 по 15 запросам, да еще и результат через две недели. Вы поверите??? В лучшем случае это обернется потерянными деньгами. В худшем – «бан» (исключение из результатов поиска за поисковый спам). Выбор за Вами, между профессиональными комплексными услугами по поисковому продвижению, и оптимизацией по типу «зарегистрирую сайт в 10000 каталогах всего за 99$». Цены различаются. Как, впрочем, и результат.
17 "надежных" способов заставить заказчика выбрать вас исполнителем проекта. Эта статья написана по просьбе заказчика с трехлетним опытом поиска удаленных работников для своих проектов на фрилансе.ру, веблансере.нет и ряде форумов.
Я дралась, как лев...
Хотела бы я написать...
Но не написала, потому что не дралась, как лев. И даже как львенок не дралась. А почти сразу согласилась написать эту статью. Мне не пришлось драться, как лев или хотя бы львенок, потому что первый же довод заказчика меня убедил: “Чтобы писать о проблемах проституток, необязательно быть проституткой либо клиентом проституток, достаточно просто выслушать проститутку”. Вот так, выслушав прост... вернее, заказчика, я и написала эту статью от его имени. Адресована эта статья, прежде всего, тем фрилансерам, которые отвечают на объявления о работе, но, возможно, будет небезынтересна и тем, кого работодатели находят сами и адресно предлагают работу.
1. Давайте готовый типовой ответ на любое объявление о работе. Вы же занимаетесь и дизайном, и логотипами, и векторными рисунками, и статьями, вот и преподнесите себя во всем многообразии. Ничего, что данный заказчик интересуется только рекламным слоганом – не ограничивайте его кругозор. Дайте ему понять, с каким разносторонним человеком его свела судьба. Он догадается, что вы пишете одинаковый ответ на все объявления? Это только лучше, пусть сразу поймет, что человек вы занятой (следовательно – востребованный) и вникать в детали каждого конкретного проекта возможность не имеете.
2. Краткость – сестра таланта. Никогда не упускайте возможность показать себя талантливым. На предложение заказчика оставить ссылку на свое портфолио, цену за проект, сроки и стоимость часа работы всегда отвечай кратко: “стучи 123456789”. Заказчик будет просто счастлив обстучать все 30 оставленных ась и лично выяснить у всех сроки, расценки и остальную информацию. Ведь это ему нужен сайт, а не вам, не так ли?
3. Если заказчик просит НЕ ПИСАТЬ ЕМУ В ЛИЧКУ, обязательно пишите. На самом деле он мучительно ждет ваше письмо, поминутно проверяя приват. И только природная стеснительность мешает ему самому попросить вас писать ему в любое время и по любому поводу (даже сообщения вроде «ася 999 стучи»). Придайте вашему общению с заказчиком интимность, покажите ему, что ради него вы готовы тратить свое высокооплачиваемое время и писать, писать, писать ему приватные письма.
4. Если заказчик оставляет свой электронный адрес с просьбой писать ему на почту, не делайте этого. Не надо забивать его электропочту своими письмами, вдруг объем его ящика ограничен? Оставьте свою заявку прямо на странице проекта, но лучше – пошлите ему в приват, пусть порадуется.
5. Жизнь заказчика скучна и однообразна, внесите в нее элемент загадочности. Никогда не начинайте свое письмо заказчику с краткого описания проекта (или хотя бы банального копирования текста проекта), который вас заинтересовал. Напишите ему просто: «Мой портфель тут», и пусть он сам мучается в догадках, хотите ли вы сделать дизайн сайта, баннера или написать ревью о последней выставке битого стекла в Париже. Особенно приятно будет заказчику почувствовать себя Шерлоком Холмсом в том случае, если в вашем портфолио есть и работы по дизайну сайтов, и баннеры, и тексты.
6. Не создавайте культ личности заказчика, никогда не обращайтесь к заказчику на «вы». Пусть он сразу окунется в демократичную обстановку фриланса. Не ради этой ли свободы вы ушли из офиса?
7. Заказчик – это человек, просто патологически любящий общение. Особенно с таким интересным человеком, как вы. Не лишайте его шанса пообщаться с вами. Говорите с ним как можно дольше, задавайте один и тот же вопрос по несколько раз, объясняйте ему все как можно запутаннее, не отвечайте прямо на его вопросы. Обязательно 3 раза уклонитесь от прямого ответа на вопрос о том, за какую цену вы готовы выполнить обсуждаемую работу. Не будьте доступным, пусть он добивается вас. Он должен запомнить переговоры с вами как нечто очень значимое в его жизни.
8. Картинки на сайте посмотреть может любой дурак, это же очевидно. Поэтому, если вы хотите показать заказчику образцы своих работ, никогда не идите по такому прямому пути ламеров. Покажите себя продвинутым пользователем, владеющим программами-архиваторами и знающим сайты по обмену файлами. Пошлите ему сборник своих работ в виде архива с паролем, который он должен скачать с сайта, предварительно просмотрев в течение 30 секунд рекламу. Только не отдавайте сразу пароль к архиву, подождите, пока сам заказчик попросит у вас пароль. Дайте заказчику прочувствовать радость встречи с вашими работами, и он их уже никогда не забудет.
9. Не потакайте привередливым и ленивым заказчикам. Если ему вдруг нужен текст сегодня и срочно, значит он две недели до этого бил баклуши. Он лентяй, а леность – смертный грех. Смело оставляйте свое предложение, даже если ваше время расписано на неделю вперед и новые заказы вы не берете. Пусть заказчик ознакомится с вашими работами, ему это будет очень интересно. Обсудите с ним проект и только в самом конце разговора упомяните, что начать сможете не раннее вторника, потому что сейчас вы целиком поглощены другим заказом и на его заказ в ближайшие 5 дней у вас нет времени. Не важно, что вы не сможете взяться за рекламируемый проект. Зато заказчик отныне будет вас знать как крайне востребованного специалиста, к которому не грех и в очередь записаться. Он не потерял свое время, разговаривая с вами. Он приобрел ценные знания и жизненный урок того, что все надо делать вовремя.
10. Не упускайте возможности поучить заказчика уму-разуму. Активно используйте профессиональный сленг и лексикон падонкав. Пусть заказчик преклоняется перед вашей эрудицией и активной жизненной позицией, знакомой с хабрахабрами и башоргами. Искажайте все профессиональные термины, чтобы заказчик понял, что вы со всем этим на “ты”. Да и самому заказчику будет приятнее заплатить за жирную морду, купленную специально для него, чем за банальную ссылку с главной страницы сайта с высоким тИЦ.
11. Всегда просите потенциального заказчика прислать логотип (картинку, рисунок) в самой старой версии программы (фотошоп, корел или любой другой). Даже если вы и зарабатываете на жизнь созданием логотипов, вы не обязаны иметь все последние версии программ и не обязаны просить кого-либо помочь вам переконвертировать файлы. И вообще, лучшие логотипы были нарисованы карандашом на бумаге, какой еще фотошоп CS3? Дайте понять заказчику, что денег на новинки у вас нет, поэтому его заказ вам жизненно необходим.
12. Обязательно рассказывайте заказчику о своей тяжелой жизни и тотальной нехватке денег. Намекните, что, если бы не это обстоятельство, ему с его никчемным проектишкой никогда не посчастливилось бы заполучить такого культового исполнителя, как вы.
13. Все бабы – сволочи, а все заказчики – кидалы. Эта неоспоримая истина знакома каждому фрилансеру. Как можно быстрее ознакомьте с ней и заказчика. Будьте безапелляционны и бескомпромиссны, ведь вы заранее уверены, что заказчик пришел выкрасть плоды ваших бессонных ночей? Так пусть он испугается того, что его гнусные планы кинуть вас разоблачены. Он запаникует и немедленно предложит вам предоплату 100%.
14. Если заказчик вас (оптимизатора) спрашивает, какими способами вы намерены добиться того или иного результата, молчите как партизан. Никаких намеков, никаких даже общих слов о ваших методах. Дело заказчика – бабки башлять, а не вникать в высшую науку оптимизации. Он же белого каталога от серого не отличит, а туда же – спрашивать. Да и не шпион ли он, кто знает? Так что пусть расслабится и доверится гуру, то есть вам.
15. Никогда не предлагайте никаких гарантий (в том числе и в виде сделок без риска через сайты фрилансеров). В конце концов, вы – вольный стрелок, а не похоронная контора. Это у них ни один клиент не пожалуется, а тут – всем не угодишь. Зачем отдавать кровно заработанное. Подумаешь, сайт заказчика оказался в бане. Да он просто не ценит, какую шикарную прогу для автоматического обмена ссылками вы ему поставили на его тупой сайт о кошечках!
16. Чем меньше у вас опыт и работ в вашем портфолио, тем выше предоплату вы должны требовать. Действительно, вы же новичок, молодой фрилансер, а маленького обидеть может любой.
17. Покажите себя рачительным бизнесменом, не выбрасывающим деньги на ветер. Разместите свое портфолио на бесплатном домене и найдите бесплатный хостинг с обилием рекламы. Собственный домен и платный хостинг – абсолютно ненужные внешние атрибуты, на которые нет времени у настоящих профессионалов. За вас ведь говорят ваши работы, а не собственный домен, не так ли?
Елена Васильева [DrFrankenshtein] www.free-lance.ru/users/D..
Фриланс: работа с заказчиком. Учитесь быть менеджером.
Вы получили заказ. На первом этапе вам в лучшем случае объяснили, на каком языке, с их точки зрения, должен быть написан сайт и на что он должен быть похож.
Обязательно выясните, на какой хостинг они планируют поставить сайт впоследствии, в крайнем случае, возьмите поиски хоста на себя. Если впоследствии окажется, что проплаченный за год хост не поддерживает, например PHP5, на котором написан ваш сайт это, конечно будет не ваша проблема, но и денег за сайт вы не получите. Чтобы избежать дальнейшего непонимания и титанических переделок по пять раз, вам необходимо заставить заказчика понять, что он собственно хочет получить. Зачастую, много времени уходит, чтобы объяснить заказчику, что птички и цветочки это не к вам, а к дизайнеру, а вам нужно знать функциональность сайта, т.е. что он должен делать. Во избежание дальнейших сложностей, эту проблему желательно решить до начала работы. С этим вам может помочь справиться составление подробного техзадания.
Вариант техзадания:
1. Модуль новости
1.1 Отображение одной новости
1.2 Отображение списка новостей
1.3 Постраничная навигация по списку новостей
1.4 Ввод новости
1.5 Удаление новости
1.6 Редактирование новости
1.7 Система скрыть/отобразить новость
Стоимость модуля _____________________________
Подпись заказчика__________________
И так далее по всему функционалу сайта.
Составление стандартного техзадания очень облегчит вам жизнь.
1. Утверждение техзадания уменьшает время, затраченное на бесконечные согласования.
2. Вы точно знаете, что от вас требуется.
3. У вас появляется документ, подтверждающий вашу правоту в неизбежных спорах. Попросите заказчика после утверждения техзадания подписать его и все дальнейшие доработки тоже делайте под подпись. Не поленитесь для этого встретиться лишний раз
4. У вас появится аргумент в вопросе вознаграждения. Если заказчик утверждает бюджет проекта, допустим, 500$, а в процессе разработки к первоначальному варианту техзадания добавляются несколько пунктов, это является основанием пересмотреть бюджет. При утверждении техзадания обязательно подчеркните, что данная функциональность -500$, а все дальнейшее по договоренности. А, то часто получается, что заказчик увеличивает объем заказа почти до бесконечности, не увеличивая при этом бюджет.
Желательно чтобы один экземпляр техзадания был у вас, а второй у заказчика. Приучите заказчика работать по техзаданию. При возникновении каких-либо вопросов попросите заказчика открыть техзадание и посмотреть соответствующий проблеме пункт, например под предлогом, что, возможно, он нуждается в пересмотре. Или, сдавая сделанный кусок работы, обязательно подчеркните, что это пункт, допустим, №3 техзадания. Старайтесь составить техзадание таким образом, чтобы оно соответствовало этапам вашей работы. Если вы, допустим, каждую неделю отчитываетесь, что вначале сделали пункт1, потом пункт 2; или, что с пунктом 3 у вас возникли некоторые технические сложности, которые вы сейчас решаете, у заказчика возникает гораздо меньше вопросов и создается правильное впечатление, что работа идет, и к вам гораздо меньше претензий. Этим нехитрым приемом вы экономите время и нервы.
Теперь мы подошли к очень сложной для фрилансера проблеме оплаты заказа. Этот вопрос должен быть поднят на первой же встрече сразу после утверждения суммы заказа. Идеальным вариантом является 100% предоплата, но любой заказчик, с которым вы работаете впервые и без рекомендаций, на такое предложение подумает что-то типа, «дурака в зеркале ищи», но попытаться всегда стоит. Каждый фрилансер решает этот вопрос самостоятельно, но я хочу предложить вариант, который использую сам.
Заведите свой сайт в Интернете и выкладываете туда поэтапно («одеваете» дизайн, активируете новости, статьи и т.д.)результаты своей работы. Предварительно договариваетесь, что 50% суммы вы получаете, когда пройдет тестовый период, а вторую половину при передаче сайта заказчику, иногда удается договориться на 70% и 30%. Это не является 100% гарантией, что с вами расплатятся полностью, но вероятность, что Вас «кинут» уменьшается очень существенно. Заказчик видит свой сайт в Интернете, играется с птичками и цветочками, проверяет функциональность и, как правило, начинает заполнять сайт информацией, в такой ситуации ему сложнее забыть о своих планах и легче расплатиться с вами, видя перед собой готовый, работающий продукт.
Это является вариантом удаленной работы, когда вы с заказчиком не встречаетесь, но при этом берите 100% после тестирования, но до отсылки готовой работы заказчику, сложный, большой заказ можно разбить на этапы, с оплатой по тому, же принципу. Если вариант с Интернетом вам не подходит, тогда наиболее верным является деньги за диск с готовой работой, что тоже можно разбить на этапы, не вводите заказчика в искушение с вами не расплатиться.
Еще несколько советов, основанных на прикладной психологии и личном опыте.
1.Не начинайте встречу или телефонный разговор с негативной информации типа «шеф, все пропало». Поговорите о приятном, об успехах и перспективах, а потом плавно переходите к возникшей проблеме.
2. Лучше всего запоминается начало и финал разговора при обсуждении «скользких» тем, это надо учитывать.
3. Если вы хотите, чтобы собеседник не четко запомнил, что вы сказали, говорите немного быстрее обычного и предложение стойте как можно длиннее, рассчитано, что взрослый человек в состоянии запомнить предложение не более чем из 14 слов, включая предлоги и местоимения.
4. Никогда не возражайте «в лоб». Некоторое время подумайте, постарайтесь найти что-то позитивное в предложении собеседника, порассуждайте вслух об этом, и только после этого переходите к отрицанию, аргументируя, например, техническими сложностями реализации, а не порочностью самой идеи. Не превращайте заказчика во врага.
5. Если вы точно уверены, что заказчик не разбирается в вашей тематике, при вашем не согласии с проблемой его можно напугать. Например, использование флеш, заказчик хочет, чтобы все мигало, сияло и летало, но вы с этим не согласны, скажите, что такие сайты индексируются поисковиками в последнюю очередь и раскрутить сайт будет очень сложно. Подчеркните, что вам «очень жаль», потому что было бы очень красиво. Таких аргументов может быть очень много, главное чтобы они хотя бы отчасти, пересекались с истиной. Заказчик может не разбираться, но у него может быть толковый консультант.
6. Не делайте пауз в работе, связывайтесь с заказчиком регулярно, не исчезайте (уезжая на выходные, предупредите заказчика, вдруг он решит поработать в воскресенье на домашнем компьютере, а вы пропали).
7. Помните, что, как правило, заказ сайта для фирмы не является главным в их деятельности и не стесняйтесь напомнить о себе лишний раз.
8.Не пытайтесь уйти от «скользких» вопросов, если они поставлены «в лоб». Чем больше вы будете «юлить», тем активнее вас захочется поймать. Например, вы забыли дописать скрипт, о котором договаривались. А заказчик попался нервный. Никогда не говорите, что мол «ой, забыл». Вариант ответа: «Идея оказалась очень хорошая, но технически сложная, я над этим работаю». Завуалированный комплимент успокоит разбушевавшегося заказчика. Еще один вариант: « Хотел бы я знать где …». Ваш ответ: «Я тоже бы хотел знать!!». Заказчик в недоумении, он никак не ожидал от вас повышенного тона. Вы продолжаете на повышенном тоне: «Как мне надоели эти хостинг-провайдеры...». Потом, будто успокоившись, спокойно объясняете суть воображаемой технической проблемы.
9.Для наиболее эффективной работы с заказчиком, надо научиться относиться к этому спокойно. Эмоции можно позволить себе дома, на отдыхе с друзьями, но не на переговорах. Если вы будете обижаться, гневаться, «разочаровываться в людях», это никак вам не поможет. Вас просто переиграют.
10. Манипулировать эмоциональным человеком очень просто. Самый примитивный, но от этого не менее действенный способ, взять «на слабо». Заказчик на каком-то этапе начинает активно сомневаться в ваших способностях, вы в ответ начинаете обижаться и пытаться доказать, что вы все умеете, и заметьте, как правило, бесплатно.
11. Еще один способ, заказчик начинает жаловаться, что он нанимал уже много программистов, а его бедного «обижали», недоделывали работу, не выдерживали сроки, поэтому он хочет получить вашу работу, а заплатить когда-нибудь потом. Не соглашайтесь, скорее всего, вы окажетесь в длинном ряду программистов, которых «обиженный» заказчик «кинул» до вас.
12. Еще один вариант вы договариваетесь с одним человеком и начинаете работать, потом вам звонит «специалист» из той же фирмы и переиначивает задание, потом вам из двух источников начинают поступать противоречивые указания. В этой ситуации либо попытайтесь выйти на «самого главного», если не получится, откажитесь от заказа. Такие «заказчики» вначале два месяца будут «трепать вам нервы», а потом заплатят в два раза меньше, если вообще заплатят, а не передумают. В такой фирме, как правило, никто ни за что не отвечает, а перед начальством свое нежелание и неумение работать они прикроют, свалив вину друг на друга, а крайним в этой ситуации окажетесь вы.
13. Хочу коснуться еще одной темы - посредники в Интернете. Если вам удастся найти толкового посредника, который будет искать за вас заказы и вести все переговоры, вам повезло, но будьте готовы на выходе получать не более 30% стоимости заказа. При прочих равных, даже при таких кабальных, на первый взгляд, условиях соотношение время/деньги будет больше, чем при самостоятельных поисках заказа. Но здесь возникает опасность «кидалова» на двух этапах работы. Так что выбирайте сами.
Владимир Камайкин www.free-lance.ru/users/k.. Источник: kamaikin.ru
Данные размышления о сути образования и существования Знаков никак не претендуют на истину в последней инстанции, а призваны помочь разобраться в причинно-следственных взаимосвязях, способствующих рождению-созданию Знаков для выполнения функции , применяемой различными Компаниями, для того чтобы отличить свои Товары или Услуги, от похожих Товаров и Услуг других Компаний на различных экономических пространствах и в разных странах .
Поскольку, сам процесс создания Знаков или Логотипов , как принято неправильно называть создаваемые Знаки, напрямую связан с практическим применением созданных Знаков в коммерческой деятельности ( а иначе для чего создавать Знаки, если их не использовать ?) , то сама терминология никак не может быть иной, чем обозначенная в Законе Российской Федерации от 23 сентября 1992 г. № 3520-I «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров».
Продолжим обсуждение нашей темы с уточнения терминологии .
Чаще всего встречающимся термином, которым козыряют различные менеджеры, исполняя свои повседневные обязанности, является термин Товарный Знак или Знак Обслуживания. Практика применения данной терминологии тяготеет к наиболее часто распространенному применению термина Товарный Знак в обеих значениях, одинаково применимых к выделению среди других Компаний как Товаров Компании , так и Услуг Компании.
Однако термин Товарный Знак являет собой исключительно с о б и р а т е л ь н о е понятие, и как понятие разделяется на различныее Виды Товарных Знаков. Смотрим Статью 5 «Виды товарных знаков» Закона Российской Федерации от 23 сентября 1992 г. № 3520-I «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров».
«Виды товарных знаков
1. В качестве товарных знаков могут быть зарегистрированы словесные, изобразительные, объемные и другие обозначения или их комбинации.
2. Товарный знак может быть зарегистрирован в любом цвете или цветовом сочетании.
Словесный Товарный Знак ( в простонародье - Логотип), как правило, являет собой название компании в виде слова или буквенной аббревиатуры, представленное в определенном графическом начертании, необычным , выделяющимся способом.
Графический Товарный Знак, как правило, являет собой символическое стилизованное изображение, обозначающее или отражающее в своей символике товары или услуги Компании).
Объемный Товарный Знак, как правило, являет собой объемное изображение в виде слова или буквенной аббревиатуры компании, или символического стилизованного изображения, играющего роль Объемного Знака компании .
Звуковой Товарный Знак , как правило, являет собой звук, или сочетание различных звуков, которые могут представлять собой как очень короткие фрагменты музыкальных произведений, так и всевозможных бытовых , промышленных , природных и других шумов, которыми компания, при проведении рекламных акций на радио, телевидении, увеселительных мероприятиях привлекает к себе внимание необычным, специально придуманным (сочиненным композитором) для компании звуковым способом .
Комбинированный Товарный Знак , как правило , являет собой сочетание между собой ,в том или ином виде, перечисленных ранее видов Товарных Знаков.
Кстати говоря, нужно отметить, что наиболее правильное применение Знаков по умолчанию предполагает максимальную их - Знаков - защиту в разных категориях. Патентная защита названия компании обозначает защиту как словесного, так и графического и объемного товарных знаков. Это относится, и даже в большей степени, к Графическим Товарным Знакам при Патентной защите Знака -СИМВОЛА Компании !
Хотелось еще отметить немаловажную деталь, которая значительно прояснит терминологические изыски и расставит раз и навсегда все точки над «i» в вопросе : « А когда же – слово, рисунок, эмблема, символ и т.п. переходят из категории Изображений в категорию Товарных Знаков ?»
Здесь ответ очень прост - начиная с момента подачи документов в Патентную Палату – РОСПАТЕНТ! Именно после такой приятной процедуры то или иное сочетание изображений превращается в Товарный Знак, конечно , только в том случае, если в результате данной процедуры – в конечном итоге Заявитель ( чаще всего компания , или частное лицо) получает на руки Свидетельство Федеральной Службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам о том, что заявленное изображение зарегистрировано в качестве Товарного Знака или Знака Обслуживания, имеет свой регистрационный номер и срок действия регистрации .
Каждые десять лет Заявитель, как Правообладатель, или, в случае продаже Права на Товарный Знак другому Правообладателю, Правообладатель имеет право продлевать срок действия регистрации еще на десять лет !
Итак, несколько разобравшись в терминологии, поспешим к более прикладному занятию – практическому анализу своих предполагаемых действий .
Какому же из видов Товарных Знаков лучше отдать предпочтение , размещая заказ на создание Знака у приглашенного Дизайнера – Автора ?
Но , для начала, некоторое лирическое отступление . Считаю, что наряду со Свидетельством о Рождении, Паспортом, Дипломом о Высшем Образовании , так же трепетно нужно относиться и к Свидетельству Федеральной Службы по Интеллектуальной Собственности, Патентам и Товарным Знакам о регистрации на предпринимателя – ваше имя или на имяпринадлежащей вам компании Товарного Знака !
Работая на рекламном рынке с 1988 года, имею некоторое представления о компаниях –заказчиках Знаков, и, в этой связи, конечно, только для себя, выделил категории компаний по признаку «продолжительности жизни».
Итак , в силу сложившихся, или складывающихся экономических , юридических обстоятельств, компании, на мой взгляд, можно разделить на планирующие и не планирующие свое долгосрочное развитие .
Компании, для которых важно долгосрочное развитие , спешат заказывать дизайнерам патентно чистые – «охраноспособные» Товарные Знаки, которые, после определенных патентных процедур, будут служить компаниям много лет. Как я уже говорил, минимальный срок Патентной защиты Товарного Знака – десять лет !!!
Компании же, не беспокоящиеся о своем развитии, конечно заказывают дизайнерам знаки-«пустышки» , которые в очень скором времени будут обязательно подвержены «ребрендингу», знаки, владельцы которых принципиально не желают их патентно защищать , тем самым показывая широкой общественности, да и партнерам- конкурентам временность существования своего предприятия !
Глобально можно сказать, что существуют по меньшей мере два пути , по которым может «бежать творческая мысль» дизайнера , это – создание изображения Словесного Товарного Знака , или создание Графического Символа – Графического Товарного Знака . Опять же оговорюсь – Товарным Знаком оба изображения становятся после подачи документов в Патентную Палату – РОСПАТЕНТ , и после получения официального свидетельства !
Однако, предположительно рассматривая эти два пути создания Знаков, хочу привлечь внимание к особенностям или нюансам Патентного характера !
Словесные Товарные Знаки – и это доказывается Патентной практикой – постоянно вступают во всевозможные конфликты между тождественными Словесными Товарными Знаками , причем обуславливается это тем , что , примерно , более 90 процентов всех заявляемых для Патентной защиты Знаков , являются Словесными Товарными Знаками!
И здесь особую роль играют данные по приоритетам заявок на Патентную защиту на территориях различных стран , описательные составляющие каждого Знака – дающие возможность разглядеть отличительные особенности , фонетические исследования на тождественность звучания похожих Словесных Товарных Знаков ! И т.д. и т.п.
И , наконец, многочисленные языковые группы, служащие основным источником для поиска подходящих названий для компаний , увы, имеют ограниченное количество слов , подходящих по смыслу для названия Компании .
Последнее обстоятельство напрямую связано с огромным количеством одинаковых названий, которыми новые , да и не только новые Компании хотят владеть на основании Патента на Словесный Товарный Знак !
Отсюда и бесконечные патентные войны за право эксклюзивного обладания конкретным названием на территории конкретного государства или государств .
Предыдущая сентенция была изложена для исключительно познавательных целей, с тем, чтобы знать глубины процессов, с которыми сталкивается каждый дизайнер при создании графического образа Словесного Товарного Знака !
Спешу заметить , что при создании дизайнером образа Знака – Символа, Графический Товарный Знак менее подвержен всевозможным трениям Патентного характера , поскольку , в процентном отношении к заявляемым Словесным Товарным Знакам – Графические Товарные Знаки представлены значительно меньшим числом, а это означает, что «патентная конкуренция» среди Графических Товарных Знаков – значительно меньше !!!
И, здесь , вплотную мы подходим к прикладной подтеме нашей статьи , а именно , как же правильно заказывать Знак? Отвечая на этот вопрос, нужно , опять же отметить , что я в своей практике использую правило обоюдной ответственности и Заказчика, или официального представителя компании, и дизайнера .
ТТЗ – творческо-техническое задание – должно обязательно присутствовать в письменно составленном Договоре на создание Знака, поскольку именно ТТЗ определяет «вектор» направления творческой мысли дизайнера и обозначает рамки ТТЗ в понимании самого заказчика, одновременно являясь юридической основой для последующего принятия готовой работы – Знака .
Хочу особо отметить, что дизайнер, как автор, до момента письменной передачи своих имущественных прав на созданный им Знак полностью обладает всеми авторскими правами на разработанный им Знак !
И еще ,зная о том, что в создаваемом Знаке главное – это ИДЕЯ , предпочитаю работать со 100 % предоплатой , оговоренной в Договоре на создание Знака . Такое действие мотивировано тем, что идея Знака может быть уяснена заказчиком при демонстрации Знака в течение первых нескольких секунд, что , как правило, является препятствием для последующего получения автором – всего авторского вознаграждения, оговоренного в Договоре на создание Знака !
